حصة التأشيرات للشركات الجديدة في عُمان: ما الذي يمكن توقعه
إن تأسيس شركة في بلد جديد يجلب معه تحديات غير مألوفة. ومن أولى العقبات التي يواجهها المستثمرون الأجانب في عُمان هي فهم نظام حصص التأشيرات. كم عدد الموظفين الذين يمكنك استقدامهم؟ ما هي قواعد التعمين الصارمة؟ ما الذي تتوقعه وزارة العمل العمانية منك حقًا؟ هذه الأسئلة حول حصة التأشيرات في عُمان ضرورية لنجاح أي عمل تجاري جديد.
يمكن لهذه المخاوف أن تؤخر عملية اتخاذ القرار. بالنسبة لـ إعداد الأعمالفإن التفكير في التعامل مع حصة التأشيرة للشركات، خاصة دون معرفة قواعد تخصيص التأشيرات الحالية، يمكن أن يكون الأمر مربكاً. ومع تشديد اللوائح الأخيرة حول توظيف الوافدين، يمكن أن تصبح الأمور أكثر تعقيداً.
في مجموعة جيتندرا الاستشارية، نحن متخصصون في إزالة الضبابية حتى تتمكن شركتك من اتخاذ خطوتها الأولى بثقة في عُمان.
فهم حصة تأشيرة عمان 2025: ما الذي تغير؟
بالنسبة لعام 2025، أدخلت وزارة العمل العمانية أطر عمل منقحة تؤثر على حصة التأشيرة لجميع الشركات الجديدة. تركز هذه التغييرات على الحد من الاعتماد على العمالة الأجنبية وتعزيز العمالة المحلية داخل نظام حصص التأشيرات.
من المتوقع أن تقوم كل شركة جديدة بتوظيف مواطن عماني واحد على الأقل خلال السنة الأولى من تشغيلها. وتنطبق هذه القاعدة حتى لو كانت الشركة مملوكة للأجانب. قد تواجه الشركات التي لا تمتثل لهذه القاعدة قيودًا أثناء تجديد التسجيل وإصدار التأشيرات، مما يؤثر على تخصيص التأشيرات.
إن تخصيص التأشيرات للشركات الجديدة في عُمان أصبح الآن خاصاً بقطاع معين. ويعني ذلك أن حصتك ستعتمد على القطاع الذي تعمل فيه، حيث تجري وزارة العمل تقييماً شاملاً بناءً على حجم العمل والنشاط التجاري المعتمد، ومدى توافر الكفاءات العمانية. على سبيل المثال، قد يحصل كل قطاع من قطاعات تكنولوجيا المعلومات، أو الاستشارات، أو الخدمات اللوجستية، أو التصنيع على حصص تأشيرة مختلفة بناءً على نسب التعمين لكل قطاع. (على سبيل المثال، قد تتراوح نسب التعمين المطلوبة في قطاعات معينة من 15% إلى 35%، بينما قد تصل في قطاعات أخرى إلى 80-90%).
أبرز النقاط: قواعد تأشيرة بدء الأعمال التجارية في عُمان
أحرزت سلطنة عمان تقدماً في تبسيط تسجيل الشركة من خلال منصة عُمان للأعمال. ومع ذلك، يبدأ التعقيد الحقيقي عندما تنتقل إلى التوظيف وتخطيط التأشيرات. فهم قواعد التأشيرات للشركات الجديدة في عُمان أمر بالغ الأهمية.
إليك لمحة سريعة عما يجب عليك مراعاته:
- الشركات المملوكة للأجانب يجب عليها توظيف عماني واحد على الأقل خلال السنة الأولى.
- نسب التعمين مختلفة لكل قطاع.
- يتم إصدار التأشيرات الجديدة بناءً على موافقات وزارة العمل ومواءمتها مع رموز الأنشطة التجارية.
- قواعد تأشيرة العمل في عُمان للشركات الناشئة أصبحت أكثر تحديدًا.
- لا يتم إصدار تصاريح العمل إلا عند تحقيق أهداف التعمين أو تبريرها.
يُعد فهم تسجيل الشركات العُمانية وسياسات حصة التأشيرات أمرًا ضروريًا. قد يؤدي تفويت أي خطوة إلى تأخيرات في التسجيل أو رفض تأشيرة العمل.
متطلبات تأشيرة الأعمال لرواد الأعمال في عُمان
يمكن للمستثمرين الأجانب استكشاف أنواع مختلفة من التأشيرات عند التخطيط لتأسيس شركة. أحد أكثر الخيارات شيوعًا هو تأشيرة المستثمر العماني للشركات الجديدة. تسمح هذه التأشيرة لأصحاب الأعمال وأصحاب المصلحة بالإقامة في عُمان وإدارة العمليات.
تتضمن المتطلبات عادةً ما يلي:
- حد أدنى للاستثمار.
- وثائق الشركة (السجل التجاري، شهادة غرفة التجارة، إلخ)
- نشاط تجاري واضح وموقع المكتب.
- شهادة بنكية تُظهر ما يثبت رأس المال.
- موافقة السلطات المختصة حسب القطاع.
كما أن متطلبات تأشيرة العمل في سلطنة عمان تشمل الآن التسجيل في صندوق الحماية الاجتماعية وموافقات وزارة العمل. وبدون ذلك، سيتم حجب التأشيرات الجديدة للموظفين.
قواعد توظيف الوافدين للشركات الجديدة في عُمان
اتخذت عُمان خطوات حازمة لتنظيم توظيف الوافدين. وتريد الحكومة من الشركات أن توازن بين العمالة الوافدة والعمالة الوطنية، وهو ما يعرف بـ سياسات التعمين. هذا ليس مجرد مبدأ توجيهي بل هو شرط مرتبط مباشرة بالموافقة على التأشيرة.
يجب على الشركات الجديدة اتباع هذه الخطوات:
- تقديم خطة القوى العاملة أثناء التسجيل.
- تبرير الحاجة لكل دور وافد.
- الامتثال لأهداف التعمين للحصول على حصص التأشيرات.
- إعادة تقديم طلب حصة التأشيرة فقط بعد استيفاء فحوصات الامتثال.
بالنسبة لكل وظيفة للوافدين، ستحتاج إلى إظهار سبب عدم إمكانية شغل الوظيفة بمرشح محلي. ويتم هذا التقييم من قبل وزارة العمل العمانية قبل الموافقة على طلبات تأشيرة العمل الخاصة بك.
عملية طلب التأشيرة للأعمال التجارية الجديدة في عُمان
إعداد خطة التأشيرة منذ البداية يمكن أن يجنبك المخاطر القانونية والمالية. تتضمن عملية طلب التأشيرة عدة مراحل:
- تصريح العمل: تقدم من خلال وزارة العمل بخطة توظيف واضحة.
- تأشيرة مستثمر أو شريك: مطلوب لبدء العمليات.
- تأشيرات العمل: لا يتم إصدارها إلا بعد استيفاء التخليص والتعمين.
- البطاقة الطبية وبطاقة الإقامة: الخطوات النهائية بعد ختم التأشيرة.
يفشل العديد من رواد الأعمال في اعتبار أن تخصيص التأشيرات للشركات الجديدة في عُمان يعتمد بشكل كبير على الأنشطة المعتمدة أثناء تسجيل الشركة. بدون مواءمة غرض شركتك مع رموز الأنشطة الصحيحة، فإن حصة التأشيرة يمكن تقييدها.
ما الدعم الذي يمكنك توقعه من مجموعة جيتندرا للاستشارات؟
في مجموعة جيتندرا الاستشارية، نحن نتفهم مدى الإحباط الذي يمكن أن يكون عليه تخطيط التأشيرة، خاصة عندما تتغير القواعد باستمرار. بصفتنا شركة رائدة لمستشاري تأسيس الأعمال التجارية في عُمان، هدفنا هو تبسيط العملية لك.
إذا كنت بصدد إطلاق شركة استشارية، أو وحدة بيع بالتجزئة، أو شركة لوجستية، أو شركة تكنولوجيا، يمكن لفريقنا أن يساعدك في ضمان أن تكون خطط التوظيف الخاصة بك متزامنة مع قواعد حصة التأشيرات عمان 2025 .
بدلاً من المعاناة في تقديم الطلبات أو مواجهة الرفض بسبب عدم اكتمال الطلبات، دعنا نجعل العملية أكثر سلاسة. وبفضل خبرتنا، ستتمكن من بدء عملك بشكل أسرع وأكثر أماناً وامتثالاً كاملاً.
تواصل معنا اليوم لتبدأ رحلتك في عُمان بالطريقة الصحيحة.
الأسئلة الشائعة (FAQs)
ما هو معدل التعمين للشركات الجديدة في عُمان؟
يُطلب من كل شركة جديدة توظيف مواطن عماني واحد على الأقل خلال السنة الأولى من عملها، حتى لو كانت مملوكة لأجانب. وبشكل عام، تختلف نسب التعمين حسب القطاع والأنشطة التجارية.
كيف يعمل نظام حصص التأشيرات للشركات الجديدة في عُمان؟
إن نظام حصص التأشيرات يعتمد على النشاط التجاري للشركة وقطاعها. ويستند تخصيص التأشيرات إلى موافقات من وزارة العمل العمانيةوالتي تأخذ في الاعتبار حجم الشركة ونشاطها وتوافر الكفاءات العمانية.
هل هناك قواعد محددة لحصص التأشيرات لقطاعات الأعمال المختلفة في عُمان؟
نعم، تخصيص التأشيرات في سلطنة عُمان الآن خاص بكل قطاع. وهذا يعني أن لكل قطاع (مثل تكنولوجيا المعلومات، والصناعة، والخدمات اللوجستية) حصصًا مخصصة ونسب تعمين مختلفة يجب الالتزام بها.
ماذا يحدث إذا فشلت شركة جديدة في عُمان في تحقيق أهداف التعمين؟
قد تواجه الشركات التي تفشل في تحقيق أهداف التعمين قيودًا على تجديد سجلها التجاري، وصعوبات في إصدار تأشيرات الموظفين الجدد، وقد تتأثر قدرتها على ممارسة الأعمال التجارية بشكل طبيعي.
ما هي المستندات المطلوبة للحصول على تأشيرة عمل للوافدين في عُمان لشركة جديدة؟
عادةً ما تتضمن المستندات المطلوبة خطة القوى العاملة، ومبررات الأدوار الوظيفية للوافدين، وإثبات الامتثال لأهداف التعمين، ووثائق الشركة الأساسية، بالإضافة إلى موافقات وزارة العمل وصندوق الحماية الاجتماعية.
Arabic 
English